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社會(huì)招聘

Campus Recruitment

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招聘流程:

招聘Q&A

常見問題解答

Q:公司面試時(shí)會(huì)核實(shí)候選人的背景資料嗎?

A:我們充分信任每一位求職者在整個(gè)面試過程中所提供的信息,同時(shí),公司也會(huì)保留核查這些消息的權(quán)利;

Q:簡(jiǎn)歷投遞后多久會(huì)有面試通知?

A:我們會(huì)根據(jù)應(yīng)聘時(shí)間安排簡(jiǎn)歷篩選,如果你的簡(jiǎn)歷通過篩選,我們會(huì)通過電話、短信、郵件等方式通知你,請(qǐng)保持簡(jiǎn)歷中聯(lián)系方式暢通;

Q:電話面試結(jié)果大概多久會(huì)收到消息?

A:面試結(jié)果通知一般在2-5個(gè)工作日,如果沒有收到郵件,可以聯(lián)系HR咨詢結(jié)果;

Q:學(xué)歷不同在錄取上會(huì)區(qū)別對(duì)待嗎?維爾凱迪的選人標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

A:除了崗位要求上明確標(biāo)注的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)外,其他所有崗位我們都不會(huì)區(qū)別對(duì)待不同學(xué)歷的人才,我們注重企業(yè)的人才培養(yǎng)和成長(zhǎng),招聘的時(shí)候,我們會(huì)更多的關(guān)注個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。